UTBILDNINGAR
LEDARSKAP, GRUPPDYNAMIK, FÖRSÄLJNING OCH SJÄVLEDARSKAP.
FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP
Konceptet Framgångsrikt Ledarskap är en beteendevetenskaplig ledarskapsutbildning, där den beteendevetenskapliga aspekten av ledarskapet är den röda tråden genom hela utbildningen.
- Hur du får människor med dig istället för emot dig, hur du inspirerar människor, bygger starka team och utvecklar varje medarbetare till sitt bästa jag. Utbildningen fokuserar även på hur ledarskapet arbetar tillsammans. Att man är överens om vad man är överens om, ser samma saker och jobbar med all kraft i samma riktning.
​
FRAMGÅNGSRIK FÖRSÄLJNING
Konceptet Framgångsrik Försäljning skapar beteendeförändringar och utvecklar människor till sina bästa jag. Det övergripande syftet med Framgångsrik Försäljning är att ge deltagarna den insikt, energi och de konkreta verktyg de behöver för att skapa varaktiga beteendeförändringar som är en förutsättning för att nå ökad försäljning och nöjdare kunder. Försäljningen handlar om att betrakta kunderna som sina bästa vänner, hjälpa dem med allt de behöver, överträffa förväntningar och skapa kundmöten i världsklass.
SJÄLVLEDARSKAP
I den här utbildningen får deltagarna den insikt, energi och de konkreta verktyg de behöver för att på ett effektivt och hållbart sätt leda sig själv mot sina personliga och professionella mål.
​
GRUPPDYNAMIK
Utbildningar som baseras på Susan Wheelans välkända IMGD modell. Syftet med utbildningar i gruppdynamik är att teamet ska bli överens om vad man är överens om, bygga team med hög tillit och psykologisk trygghet.
​
Tillsammans skapar vi resultat i världsklass.
UTBILDNINGAR
SJU VALDA SANNINGAR OM LEDARSKAP.
Från möten med över 3000 chefer har Johan Lindahl summerat sju valda sanningar om ledarskap. Du kan ta del av dessa i sin helhet i boken Framgångsrikt Ledarskap
– Allt handlar om människor, eller boka upp en komplett beteendevetenskaplig ledarskapsutbildning med Johan Lindahl.
UTBILDNINGAR
BETEENDEFÖRÄNDRINGAR PÅ RIKTIGT.
Det finns inga genvägar för att skapa varaktiga beteendeförändringar. Du behöver arbeta målmedvetet och systematiskt genom att utmana vanor och trygghetszon.
Det första steget är att skapa insikt – vad du kan och borde göra annorlunda. Insikt är inget du kan få av någon annan, det måste komma inifrån dig själv. Det andra steget är att skapa vilja – att du hittar din inre motivation som gör att du är beredd att göra det jobb som krävs för att nå dit du önskar. Det tredje steget är mål och plan och då menar jag med fokus på beteende. Det fjärde och sista steget är uppföljning, uppföljning och uppföljning. Utan uppföljning så faller du lätt tillbaka i gamla vanor och beteendemönster.
FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP
NY
BOK
ALLT HANDLAR OM MÄNNISKOR.
Är du en ledare? Eller vill du bli? Vill du fylla på med energi och få nya idéer om hur du kan ta ditt ledarskap till nya höjder? Då är detta boken för dig.
inkl. moms
318 kr
SAGT OM FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP
”Lättläst, intressant och lärorik. Jag kommer att använda boken som verktyg och inspiration i mitt fortsatta ledarskap. Jag rekommenderar boken till dig som vill utveckla ditt ledarskap”
—
​
MIKAEL BOHMAN
VD, Sparbanken Västra Mälardalen
BLOGG
VAD HÄNDE MED SUNT BONDFÖRNUFT?
En person handlar toalettpapper i horribla mängder, alla handlar toalettpapper i horribla mängder. En person börjar bunkra mjöl för att baka bröd hemma, alla börjar bunkra mjöl. En gymkedja stänger sina gym för att några veckor senare, när viruset börjar fått fäste i samhället, öppna sina gym igen. Ett företag…
BLOGG
UTVECKLING ELLER AVVECKLING?
Att utvecklas är ett aktivt val. Att inte utvecklas är också ett val och oavsett vad du väljer så får det konsekvenser.
​
Om inte du väljer utveckling och aktivt styr ditt liv och kalender så kommer någon annan att göra det. Och det enda du kan vara säker på är att det inte kommer...
OM OSS
SVERIGES MEST ANLITADE FÖRELÄSARE.
Sedan 2015 har Johan Lindahl med +1700 genomförda föreläsningar och utbildningstillfällen varit Sveriges mest anlitade föreläsare inom försäljning, ledarskap, gruppdynamik och självledarskap.
Johan Lindahl är utbildad fil.mag. i beteendevetenskap och har arbetat 23 år med försäljning och marknadsföring, varav 8 år som företagsledare. Han har bl.a. varit marknadschef på IFK Norrköping, samt skandinavisk compliance chef och försäljningschef på det amerikanska läkemedelsföretaget Eli Lilly. Johan är certifierad i GDQ och utbildad IDI-handledare. Johan Lindahl är även författare till två storsäljande böcker: Framgångsrik Försäljning och Framgångsrikt Ledarskap – Allt handlar om människor.
SAGT OM JOHAN
“Egentligen så är allting vi gör Framgångsrik Försäljning – hur vi kommunicerar med varandra och hur vi interagerar med varandra. Jag har haft förmånen att träffa Johan ett antal gånger i sitt tidigare yrkesliv och nu som föreläsare och jag tycker att han på ett föredömligt sätt talar om för oss hur vi kommunicerar och når en riktigt framgångsrik försäljning“
—
​
ROGER EKSTRÖM
Ordförande SHL