FRAMGÅNGSRIKA LEDNINGSGRUPPER

LEDARSKAP OCH LEDNINGSGRUPPER.

 

Ett beteendevetenskapligt ledarskapsprogram för chefer och ledningsgrupper..
 
5 utbildningssteg under 20 veckor. Teori varvas med reflektionsövningar och workshops.
 
Det är kulturen som avgör huruvida företagets strategier blir verklighet eller inte – och det börjar hos cheferna. Därför utgör den beteendevetenskapliga aspekten av ledarskapet den röda tråden genom hela utbildning.
 

Syfte och målsättning.

 
1. Skapa en gemensam plattform där chefer och ledningsgrupp är överens om det man är överens om – ser samma saker och jobbar i samma riktning.
 
2. Hur du får människor med dig istället för emot dig, hur du inspirerar människor, bygger starka team och utvecklar varje medarbetare till sitt bästa jag.
 
3. Utveckla chefsgruppen/ledningsgruppen till ett högeffektivt team som genom hållbara arbetssätt utvecklar organisationen och förbättrar dess resultat.
 
Som testverktyg ingår beteendeprofilen IDI, samt GDQ som bygger på Susan Wheelans välkända IMGD (Integrated Model of Group Development).
 
För att utbildningsinsatsen ska ge maximal effekt genomförs även enskilda samtal med ledningsgruppens deltagare efter första, tredje och femte utbildningstillfället.
 

ANLITA OSS
REFERENSER

 

 

Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga användarupplevelse. Vi säljer inte din information. Genom att klicka på Jag accepterar godkänner du cookies. Du kan när som helst dra tillbaka ditt samtycke och läsa mer om cookies här.

Dina cookie-inställningar för denna webbplats är satt till ”tillåt cookies” för att ge dig den bästa upplevelsen. Om du fortsätter använda webbplatsen utan att ändra dina inställningar för cookies eller om du klickar ”Godkänn” nedan så samtycker du till detta.

Stäng